Rabu, 06 Desember 2017

Workshop Membuat Perjanjian Kerja Untuk Pemula

Workshop PERJANJIAN KERJA

(Membuat Perjanjian Kerja Untuk Pemula)

Jakarta, 13 Desember 2017 pk.09.00 sd 16.30 Wib

 

Pendahuluan

Membuat perjanjian kerja adalah susah-susah gampang, dikatakan susah karena kenyataan dilapangan banyak kasus pelanggaran yang terjadi akibat kesalahan dalam mendesain perjanjian kerja, akibatnya perusahaan dirugikan, dan terkadang pekerja juga dirugikan. Dikatakan gampang, karena memang sudah menjadi pekerjaan sehari-hari dan sudah ada koridornya sehingga tinggal dijalankan saja.

 

Disamping itu seringkali praktisi dilapangan karena ketidaktahuannya merasa sok percaya diri membuat perjanjian kerja seenaknya sendiri dengan pengetahuan yang terbatas, sehingga membuat bom waktu di kemudian hari. Banyak sekali perjanjian kerja yang dirancang ternyata bermasalah, menjadi kasus perselisihan dipengadilan. Ini tentunya kontra produktif dan menguras energy perusahaan yang seharusnya diarahkan untuk tujuan peningkatan dan pertumbuhan bisnis.

 

Tujuan:

  1. Peserta memahami perjanjian kerja yang baik dan benar
  2. Peserta mampu menghindari kesalahan-kesalahan dalam membuat perjanjian kerja

 

Siapa yang harus ikut:

Praktisi HR pemula, Owner Bisnis, Pimpinan perusahaan

 

Outline:

  1. Pendahuluan
  2. Dasar hukum
  3. Pengertian
  4. Bentuk
  5. Jenis-jenis perjanjian kerja
  6. Syarat-syarat perjanjian kerja waktu tertentu
  7. Akibat pelanggaran perjanjian kerja waktu tertentu
  8. Perjanjian kerja waktu tidak tertentu
  9. Diskusi Tanya jawab

 

Fasilitator:

Sunawan

Pendiri HRM Club, Dewan Pendiri Human Capital International, Menjadi penasehat dibeberapa asosiasi HR di Indonesia. Beliau adalah Guru HR, dikarenakan kemampuannya yang mumpuni dibidang SDM. Berpengalaman lebih dari 10 tahun di dunia konsultasi dan training. Pernah menduduki Manager di HR dan GA. Beliau konsen sekali dengan produktivitas, dan pengelolaan organisasi berbasis kinerja, baginya sistem manajemen dalam organisasi itu harus sederhana, tapi mampu memacu produktivitas dan kinerja yang tinggi, organisasi tidak memerlukan sistem manajemen yang rumit, tapi bila hasilnya mengecewakan. Materi yang bisa beliau bawakan adalah Organization System (from Business strategy, Business Operational, people development sampai execution, lalu Business Process Mapping for Audit & Organization Efficiency, Job Analysis, Job Evaluation System, Grading System & Leveling Scheme, Salary Structure System, Compensation & Benefit Comprehensive (Fix, Variabel, Incentive, Bonus & Non Financial), Recruitment Design System, KPI System, Performance Management System,  Career Development & Career Path System, Training System (TNA, Matrix, Evaluation & System), Assessment System (Job Macthing), Competency System, Employee Satisfaction Survey / Employee Opinion Survey, Employee engagement survey, HR Audit System, Merger & Akuisisi (aspek organisasi & HR), HR Policy & Employee Handbook, Policy Management System (Management Deployement Program from top to HR & Employee), Corporate Culture, SOP, Set up HR System & Reengineering, HR Scorecard System, Balanced Scorecard, Organizational Efficiency for Cost Operational Reduction, Organizational Assessment, Six sigma (Improvement System), Organization Structure Design, Survey, Workload Analysis dan lain-lain.

 

Lokasi Acara:

Hotel Balairung – Matraman Raya

Jakarta Pusat

 

Biaya Pendaftaran:

Rp. 1.500.000/peserta

 

 

Informasi - Pendaftaran
YENNY - Seminarku

Taman permata Indah 2 blok A.30

Jakarta Utara

M : 0811-1010-825 

WA : 0878-8177-8797 

Email yenny@seminarku.com

 

Biaya  ditransfer ke rekening :

BCA cab. Taman Permata Indah No. Acc 763-028-7892 An. YENNY

 

FORM PENDAFTARAN TRAINING

Nama

Jabatan

Nama Perusahaan

Alamat

No Telp

No Fax

HP

Email

 

Form pendaftaran bisa diemail ke yenny@seminarku.com. Terima kasih

 

 

 

 

di

Tidak ada komentar:

Posting Komentar

Langganan: Posting Komentar (Atom)