TOPIK I:
HR Gathering:
Good Talent Management Practice
Jakarta, 6 April 2019 pk.09.00-12.00 Wib
Talent Management adalah suatu system strategis yang terstruktur dan terencana yang dimulai dari proses rekrutmen, memelihara sampai mengembangkan karyawan yang bertalenta. Talent management merupakan sebuah proses untuk mengidentifikasi para karyawan perusahaan yang memiliki kapabilitas untuk menjadi future leaders. Proses identifikasi ini didasarkan pada dua elemen kunci, yakni aspek kompetensi dan aspek kinerja (performance).
Silabus:
08.30 – 09.00 : Registrasi
09.00 – 09.30 : The Essentials of Talent Management
09.30 – 10.00 : Talent Strategy & Planning
10.00 – 10.30 : Talent Identification
10.30 – 10.45 : Break
10.45 – 11.30 : Talent Development
11.30 – 12.30 : Succession Planning
Facilitator: Novianta Kuswandi (Andi)
Adalah seorang praktisi, trainer dan career coach. Beliau memiliki pengalaman sebagai Training Programmer di LPT Super Quantum, Leadership & Management Development Analyst di PT Bukit Makmur Mandiri Utama, Leadership & Management Development Consultant di PT Holcim Indonesia
Tempat kursus:
Puri Denpasar Hotel
Jalan Denpasar Raya No. 1
Jakarta Selatan
BIAYA:
Rp 400.000,-/orang
Biaya sudah termasuk materi ,Sertifikat, lunch dan snack
TOPIK II:
SERTIFIKASI HR PROFESSIONAL INDONESIA
3 in 1 Certification
CPHRM, HRBP & HRMP - Next Generation – Batch 17
2-day Workshop & Online Examination
4-5 April 2019, Epicentrum Walk Office Jakarta
=============================================================================================
Kelas khusus & intensif bagi praktisi SDM yang ingin meningkatkan kapasitas dirinya untuk mendorong terciptanya perusahaan yang maju dan professional.
Module Terlengkap Materi SKKNI – CPHRM ter-update, dan
Materi Internasional HRBP dan HRMP dari HRCI, Alexandria – Amerika
Bonus Toolkit Lengkap,
Manual, Ebook, Software, Latihan,
Case Study: Local Cases & Harvard Business Review
Kami kembali menghadirkan sertifikasi CPHRM paling update sesuai Standard Kompetensi Kerja Nasional Manajemen SDM Kepmenakertrans No 307/2014.
Materi yang disampaikan dan diujikan selain sesuai dengan SKKNI Kepmen No. 307/2014 juga sejalan dengan kurikulum internasional HRBP dan HRMP, (Human Resources Business Professional dan Human Resources Management Professional) yang digunakan Human Resources Certification Institute, Alexandria – US. Sehingga anda akan memiliki kualifikasi secara lokal maupun global.
Jika anda membutuhkan sertifikasi yang paling lengkap dan berkualitas di bidang SDM, maka kelas ini menjadi pilihan terbaik anda, untuk memahami praktek SDM baik dalam perspektif lokal maupun international.
Modul Dasar Fungsional CPHRM :
1. Strategic Human Resources Management (Menyusun Strategi dan perencanaan pengelolaan SDM)
2. HR Planning, Recruitment & Selection (Merencanakan, mencari, memilih SDM berkualitas)
3. Organization Development, CBHRM & Organization Culture (Membangun organisasi yang efektif dan efisien)
4. Learning & Development (Mengelola proses pembelajaran dan pengembangan SDM)
5. Talent Management (Mengelola talenta secara terintegrasi agar meningkatkan pertumbuhan organisasi)
6. Career Management (Mengelola karir agar pekerja dapat berkembang dan berkontribusi secara optimal)
7. Performance Management (Mengelola kinerja pekerja agar selaras dengan tujuan organisasi)
8. Total Rewards (Mengelola sistem pemberian penghargaan yang menarik, kompetitif, dan adil)
9. Industrial Relations (Mengembangkan dan mempertahankan hubungan pekerja dan hubungan industrial yang harmonis)
10. HR Services & HR Technology (Menyediakan dan mengembangkan layanan administrasi dan sistem informasi manajemen SDM sesuai dengan kebutuhan organisasi)
Plus materi kurikulum Standard Internasional
HRBP (Business Professional) & HRMP (Management Professional)
HRBP | HRMP |
HR Administration (22%) | HR as a Business Leader (32%) |
Ditunjang dengan studi kasus aplikatif yang disesuaikan dengan lingkungan kerja di Indonesia. Sehingga para lulusan program ini dapat langsung melakukan implementasi dalam perusahaannya masing-masing. Sertifikasi ini wajib bagi para praktisi SDM perusahaan yang ingin meningkatkan kapasitas diri dan daya saing SDM perusahaan ke depan.
METODE :
1. Case study
2. Best practice sharing
3. CBT (computer-based training)
4. Practical HR software / technology
5. Accelerated program
6. HRCI model examination
BONUS :
Software-software HRD (Assessment, training, industrial relation, DISC, Plus 32, dll), SOP HRD System, Macam-macam Ebook HRD, Aplikasi Talent Management & Mapping, Aplikasi Competency Development Toolkit, Aplikasi Succession Dashboard, Aplikasi System Pengupahan, Aplikasi Indeks Hukum & Ketenagakerjaan, Aplikasi Sistem Informasi Pelatihan, Aplikasi Desain Struktur Organisasi & Career Planning, Worforces Analytics, dll.
FASILITATOR :
Team Trainer CHR
INVESTASI :
· Rp. 5.400.000,- nett (Belum termasuk Pajak)/ orang,
· Rp. 5.200.000, nett (Belum termasuk Pajak) / org (Apabila Melakukan Pembayaran Seminggu Sebelum Pelatihan)
**Sudah termasuk Coffee Break 2X, Makan siang, Seminar kit, Sertifikat**
Form Pendaftaran :
Judul Training : ........................
Tanggal Training : .........................
Nama Peserta 1 : ………………...……
Nama Peserta 2 : ………………...……
Company : ………………..……
City : .......................
Address : ………………..……
Phone/HP/WA : ………………..……
E-mail : ……………..………
Date of Transfer : ……………….…….
**Bagi peserta dari luar kota Jakarta, dimohon untuk tidak memesan tiket pesawat sebelum mendapatkan konfirmasi dari Kami.
**Setelah diisi mohon dikirimkan ke email : yenny@seminarku.com
Informasi dan pertanyaan, Silahkan hubungi:
YENNY
Mobile/WA : 0811.101.0825
Email: Yenny@seminarku.com
Tidak ada komentar:
Posting Komentar