Senin, 29 Januari 2018

Running: Menyusun Kenaikan Upah sesuai Peraturan Tenaga Kerja dan konsep 3P

Two Days Workshop

ANTISIPASI DAN PENATALAKSANAAN KENAIKAN UPAH PEKERJA TAHUN 2018

SESUAI DENGAN KETENTUAN PERATURAN KETENAGAKERJAAN DAN KONSEP 3P

(PAY FOR POSITION, PERSON & PERFORMANCE)

13-14 Februari 2018, Epicentrum Walk - Jakarta

 

=================================================================================================

 

LATAR BELAKANG

Kenaikan UMK 2018 sudah di depan mata,  Kementerian Tenaga Kerja (Kemnaker) telah menetapkan kenaikan Upah Minimum Provinsi (UMP) 2018 sebesar 8,71%. Hal itu tertuang dalam surat edaran tertanggal 13 Oktober 2017, dengan Nomor B.337/M.NAKER/PHIJSK-UPAH/X/2017, tentang Penyampaian Data Tingkat Inflasi Nasional dan Pertumbuhan Produk Domestik Bruto Tahun 2017.

Perusahaan harus lebih menyiapkan antisipasi dalam merencanakan penyesusaian gaji 2018 tanpa merusak sistem penggajian sekaligus memenuhi amanat peraturan pengupahan perudang-undangan ketenagakerjaan.

Ikuti workshop praktis yang mutlak diikuti oleh HRD Mgr/Staff, Personel Mgr/Staff, Business Owners, Pimpinan & Wakil Pimpinan Perusahaan dari berbagai Jenis usaha apapun. Kiat-kiat dalam mengelola kenaikan upah berdasarkan PP 78 tahun 2015 dan Permenaker 1 tahun 2017 gerkait Struktur Upah dan Skala Upah.

 

PEMBAHASAN

Workshop ini akan membahas :

  • Apa dan bagaimana pokok-pokok peraturan pengupahan yang mutlak anda ketahuan dan impementasikan dalam sistem pengupahan di perushaan anda.
  • Bagaimana menyesuaikan gaji karyawan tahun 2018 secara efektif dan efisien.
  • Bagaimana kiat-kiat praktis Sistem Pengupahan yang bebasis 3P (Pay for Person, Position & Performance) sehingga kenaikannya masih meningkatkan motivasi pekerja dan dalam jangkauan kemampuan Perusahaan;
  • Bagaimana antisipasi karyawan yang gajinya sudah tinggi (overpaid) maupun underpaid;
  • Bagaimana kiat-kiat untuk  pengupahan Supervisor (yang tidak mendapat upah kerja lembur) dengan para bawahannya yang diawasinya pada saat bekerja lembur sehingga sang Supervisor tidak mengalami de-motivasi;
  • Bagaimana teknik menyesuaikan gaji karyawan yang mendapat upah kerja lembur secara sekaligus;
  • Bagaimana teknik menyesuaikan gaji karyawan per golongan gaji (grade) sehingga tidak merusak grading systemnya;
  • Bagaimana menganalisis SUSU (Struktur Upah dan Skala Upah)  yang ada sebelum dan sesudah penyesuaian gaji tahun 2018 dan memperbaikinya apabila diperlukan;
  • Bagaimana menyesuaikan gaji untuk memenuhi ketentuan UMP 2018 dan sekaligus memberikan penghargaan kepada karyawan atas kinerjanya selama tahun 2017 (Performance Appraisal).
  • Bagaimana bila perusahaan harus mengajuka Permintaan Penangguhan kenaikan upah;

 

Dalam Workshop Praktis ini, seluruh peserta tidak dijejali oleh teori-teori compensation & benefit atau sejenisnya, tetapi akan langsung praktek menggunakan laptop masing-masing bagaimana cara untuk melakukan Salary Adjustment dengan baik, cepat, sederhana dan mudah. Pastikan seluruh peserta membawa Laptop untuk simulasi dan praktek langsung.

Workshop ini akan melatih para profesinal HR dalam melakukan Salary Adjusments dengan 5 model Salary Adjusments, yaitu :

  1. Salary Adjustments Model berdasarkan kenaikan UMP Tradisional.
  2. Salary Adjustments Model Upah Sundulan berdasarkan kenaikan UMP baru dan lama.
  3. Salary Adjustments Model berdasarkan Konsep General Ajustment dan Performance Apparaisal.
  4. Salary Adjustments Model berdasarkan kenaikan UMP dan besaran persentase Performance Appraisal serta Struktur Upah yang baru.
  5. Salary Adjustments Model berdasarkan Performance Appraisal Budget dan Referensi Market.

 

Materi workshop ini sangat lengkap dan komprehensif sekali. Setiap peserta dapat langsung menggunakannya dan aplikasi ditempat kerja. Skill yang harus dimiliki oleh semua praktisi HR Indonesia.

 

BONUS
Softcopy Simulator & Formula Excel Untuk Susu, Simulator Kenaikan Upah UMP 2018, Model Upah Sundulan, Evaluasi Jabatan Cepat, dll

 

INSTRUKTUR

Bima Hermastho, PhD, GPHR, CLP, CSSBB,

 

Beliau merupakan Praktisi dan Konsultan Senior SDM & Manufacturing Improvement Technologist, memiliki pengalaman sebagai senior management di berbagai grup perusahaan local & multinational dengan karyawan lebih dari 50.000 orang. Keahliannya adalah mengintegrasikan Praktek SDM Terbaik melalui System SDM yang berkualitas untuk menciptakan Keunggulan Organisasi  Berbasis Total Quality Management. Beliau sudah mensertifikasi lebih dari 700 orang di bidang manajemen SDM baik generalist maupun spesialis dan sudah mensertifikasi lebih dari 400 supervisor & manajer di bidang Lean Six Sigma & Total Productive Management di berbagai bidang industry di Indonesia.

 

INVESTASI*

Jakarta             : Rp. 4.250.000,-/ orang (Non Residensial)

**Sudah termasuk Coffee Break 2X, Makan siang, Seminar kit, Sertifikat **

 

Catatan :

1. Wajib membawa laptop untuk simulasi dan transfer materi dalam bentuk soft- file

2.   *    : Pilih salah 1

 

Informasi - Pendaftaran
YENNY – www.seminarku.com

Taman permata Indah 2 blok A.30

Jakarta Utara

M : 0811-1010-825 

WA : 0878-8177-8797 

Email yenny@seminarku.com

 

Biaya  ditransfer ke rekening :

BCA cab. Taman Permata Indah No. Acc 763-028-7892 An. YENNY

 

FORM PENDAFTARAN TRAINING

Nama

Jabatan

Nama Perusahaan

Alamat Perusahaan

No Telp

No Fax

HP

Email

 

Form pendaftaran bisa diemail ke yenny@seminarku.com. Terima kasih

 

Judul Pelatihan Bulan Durasi Trainer Investasi
FEB
 
International Standard Certified of Human Resource Auditor (CHRA) 05-06 2  Erdo D. Garnaby / Bima Hermastho, PhD, GPHR, CLP, CSSBB   IDR 4.650.000 
Organization Development Certification Program 08-09 2  Erdo D. Garnaby / Bima Hermastho, PhD, GPHR, CLP, CSSBB   IDR 4.650.000 
Certified Professional in Human Resource Management 13-14 2  Drs. Jack Alenzo,MM.,MH.   IDR 4.500.000 
Certified Human Capital Analytics Specialist 15     Bima Hermastho, PhD, GPHR, CLP, CSSBB   IDR 2.750.000 
Certified Industrial Relations Professional 27-28 2  Erdo D. Garnaby / Bima Hermastho, PhD, GPHR, CLP, CSSBB   IDR 4.650.000 
HRD & GA
Workshop Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial 01-02 2 Basani Situmorang, SH, Mhum IDR 3.650.000
Competency Matrix System 08 1  Sunawan, S.Pt.,M.Si   IDR 1.500.000 
Competency Matrix System 10 1  Fajar Wijayako, SH.   IDR 2.900.000 
Antisipasi dan Pelaksanaan Kenaikan Upah Pekerja tahun 2018 sesuai ketentuan Ketenagakerjaan dan konsep 3P 13-14 2  Bima Hermastho, PhD, GPHR, CLP, CSSBB,    IDR 4.250.000 
Expanded DISC Assessment 14 1  Sunawan, S.Pt.,M.Si   IDR 1.500.000 
HR Skill Development Program 20-21 2  Sunawan, S.Pt.,M.Si   IDR 2.800.000 
Performance Appraisal with KPI - HALFDAY Workshop 24 1 Drs. Jack Alenzo,MM.,MH.  IDR 400.000 
K3
Sistem Manajemen K3 22-23 2 Lidia Handayani & 2. Eka Fitriyati R, SKM IDR 3.000.000
LEADERSHIP
High Performance Leadership 7 1 Haryo Ardito IDR 1.450.000
SALES MARKETING
Mengatasi Komplaint Pelanggan 21 1 Yohana Purnama Dharmawan IDR 1.650.000
Basic Marketing Skills 22 1 Haryo Ardito IDR 1.450.000
Selling Skills : Managing Your Millenial Sales Team To Approach Your Millenials Customers 22 1 Arman Bhariadi IDR 1.650.000
Digital Marketing Training Program 28 1 Haryo Ardito IDR 1.450.000
ADMINISTRATIVE SKILLS
Development Skills for Administrative Professionals 1-2 2 Carlina A. Patuwo IDR 2.500.000
Reception Service Skills 8 1 Carlina A. Patuwo IDR 1.750.000
How To Create A Powerful Communication 13 1 Carlina A. Patuwo IDR 1.750.000
Personality Development for Secretary 20-21 2 Carlina A. Patuwo IDR 2.500.000
Customer Service and Telephone Skills 23 1 Carlina A. Patuwo IDR 1.750.000
Persuasive Communication for Front Liners 26 1 Carlina A. Patuwo IDR 1.750.000
HUBUNGAN INDUSTRIAL
Membangun Hubungan Industrial yang Produktif dan Kokoh 28 1 Drs. Jack Alenzo, MM, MH IDR 1.650.000
PROCUREMENT & LOGISTICS
Workshop EKSPORT IMPORT,SHIPPING AND CUSTOMS PROCEDURE 20-21 2 Sutomo Asngadi, SS, MM  IDR 3.950.000
Workshop PEMAHAMAN TKDN (Tingkat Komponen Dalam Negeri) 22-23 2 DR. Ir. Antarikso Abdulrahman, MBA, CPIM  IDR 3.650.000
Procurement and Purchasing Management 27-28 2 Deni Danasenjaya, SE, MM, CPPP, CPCM IDR 4.500.000
Supply Chain & Supply Management 27-28 2 Deni Danasenjaya, SE, MM, CPPP, CPCM IDR 4.500.000
Transportation & Distribution Management 27-28 2 Deni Danasenjaya, SE, MM, CPPP, CPCM IDR 4.500.000
Kodefikasi dan Standarisasi Material dalam Pengelolaan Logistik 27-28 2 Deni Danasenjaya, SE, MM, CPPP, CPCM IDR 4.500.000
ISO
ISO 9001:2015 Upgrading The Newest Quality Management Standard & Integrated  System 19-20 2  Ir. Muhammad Tavip, MPM, Cert.HR (US-Based).    IDR 3.500.000 
Integrated Management System – QHSE (ISO 9001, ISO 14001 & OHSAS 18001 / ISO 45001) 25-28 4 Team Trainer WQA IDR 5.990.000
Awareness & Understanding ISO 9001:2015 7-8 2 Team Trainer WQA IDR 3.990.000
Awareness & Understanding ISO 14001:2015 12-13 2 Team Trainer WQA IDR 3.990.000
Awareness & Understanding ISO 37001:2016 14-15 2 Team Trainer WQA IDR 3.990.000
Awareness & Understanding OHSAS 18001 & Upgrading to ISO 45001 1-2 2 Team Trainer WQA IDR 3.990.000
Food Safety Security Certification ISO 22000:2005 8-9 2 Team Trainer WQA IDR 3.990.000
Hazard Analys Critical Control Point (HACCP) 14-15 2 Team Trainer WQA IDR 3.990.000
Internal Auditor ISO 37001:2016 12-13 2 Team Trainer WQA IDR 3.990.000
Internal Auditor Food Safety ISO 22000:2005 21-22 2 Team Trainer WQA IDR 3.990.000
Internal Auditor – IRCA Certified ISO 9001:2015 14-15 2 Team Trainer WQA IDR 5.990.000
Lead Auditor Course (LAC) ISO 9001:2015 5-9 5 Team Trainer WQA IDR 7.990.000
Lead Auditor Course (LAC) ISO 14001:2015 5-9 5 Team Trainer WQA IDR 7.990.000
Lead Auditor Course (LAC) - PECB ISO 37001:2016 19-23 5 Team Trainer WQA IDR 13.990.000
Lead Auditor Course (LAC) OHSAS 18001 or ISO 45001 26-2 5 Team Trainer WQA IDR 7.990.000
Lead Implementor Course ISO 9001:2015 13-15 3 Team Trainer WQA IDR 5.990.000

 

 

Tidak ada komentar:

Posting Komentar