Untuk Peserta Non Psikologi dan Psikologi
(For Recruitment, Job Match, Training, placement, Development, Team)
Including: Training Tools, Soft copy Modules, Certificate, Snack, Lunch
Tools Yang diBerikan:
1. Person Assessment
Berbentuk Hard copy dan Softcopy
2. Job Assessment
Berbentuk Hard copy dan softcopy
Training Fee:
Rp. 1.650.000/orang
Sudah termasuk sertifikat, makalah, lunch, 2x coffee break
Pendahuluan
Materi inti dari Expanded DISC Assessment hanya 1 hari, bila dilaksanakan lebih dari 1 hari maka lebih banyak teori-teori yang kurang relevan yang sengaja dimasukkan hanya untuk memenuhi jumlah slot waktu. Atau harus mencari responden diatas 5 orang sehingga membutuhkan lebih banyak waktu.
Materi ini disusun 1 hari dengan praktek dan simulasi pada 1 orang responden dan fokus kepada inti materi, dengan mengurangi teori-teori yang kurang relevan dengan materi.
Penggunaan Expanded DISC Assessment dilapangan yang terkenal adalah untuk keperluan rekrutmen, promosi, rotasi, mutasi (person job match atau person job fit) dan membangun tim (team building). Padahal banyak sekali aplikasinya, beberapa praktisi sudah mengembangkan penggunaan Expanded DiSC Assessment untuk keperluan konseling yakni Atasan vs bawahan, HR vs karyawan, Suami vs Istri. Untuk kepentingan komunikasi yakni penjualan / sales, blending. Untuk kepentingan pengembangan budaya organisasi yakni untuk keperluan mapping dan intervensi. Untuk kepentingan PHK secara halus yakni PHK supaya mengundurkan diri. Bahkan ada yang mengembangkan dan mempraktekkan untuk menseting siapa yang harus menjadi pemimpin dalam sebuah organisasi seperti ketua serikat pekerja atau serikat buruh, wakil, sekretaris.
Dalam workshop ini anda akan diajarkan melakukan asesmen dan memahami alat tes Expanded DISC Assessment, sehingga ketika pulang dari acara ini, anda langsung dapat menggunakan alat tes dengan baik.
Tujuan:
- Memahami Expanded DISC assessment cara cepat
- Mampu mengaplikasikan Expanded DISC assessment dilapangan sesuai dengan kebutuhan
Silabus Training :
- Pendahuluan
- Klasifikasi alat asesmen
- Penjelasan Expanded DISC Assessment
- Administrasi Expanded DISC Assessment
- Instruksi Expanded DISC Assessment
- PERSON ASSESSMENT
- Simulasi penggunaan Expanded DISC Assessment
- Cara menulis profil dan membaca Expanded DISC Assessment
- Profil valid dan invalid
- Profil normal
- Profil tidak normal
- Profil khusus
- Interpretasi
- Advance Expanded DISC Assessment: Stres, produktivitas, kualitas, ontime, marah, emosi, daya kompetisi, daya juang dan lain-lain
- Melakukan profil melalui observasi tanpa alat asesmen
- JOB ASSESSMENT
- Persiapan dan bahan
- Simulasi
- PERSON VS JOB
- Person and Job Match (tingkat kecocokan)
- Kriteria kecocokan
- Recruit or fail, promote or not, rotation or not
- Membuat laporan asesmen
- Aplikasi Lain:
- Konseling : suami vs istri, atasan vs bawahan, HR vs karyawan etc
- Komunikasi
Aplikasinya sangat banyak, disesuaikan dengan peserta yang hadir
Metode:Ceramah, Diskusi dan simulasi
INSTRUKTUR :
Sunawan, S.Pt.,M.Si
Beliau telah terjun kedunia konsultan, training dan asesmen sejak tahun 2004. Sebelum terjun kedalam dunia konsultan jabatan terakhir beliau adalah senior HR & GA manager, dan menjadi asosiet dibeberapa kantor konsultan.
Dalam bidang konsultan dan training beliau mengkhususkan diri kepada Strategic Management, HR dan Organization Management. Beliau telah menangani training cukup banyak baik inhouse maupun public training, rata-rata 10 – 15 training dalam sebulan. Dalam bidang konsultasi beliau telah menangani puluhan perusahaan mulai dari sekolah, swasta, BUMN dan pemerintahan. Mulai dari level UKM sampai perusahaan besar. Mulai dari manufaktur, tambang, Migas, telekomunikasi, agrobisnis, otomotif, keuangan, trading, pendidikan, kesehatan, rumah sakit dan masih banyak lagi.
Informasi - Pendaftaran
YENNY – www.seminarku.com
Taman permata Indah 2 blok A.30
Jakarta Utara
M : 0811-1010-825
WA : 0878-8177-8797
Email yenny@seminarku.com
Biaya ditransfer ke rekening :
BCA cab. Taman Permata Indah No. Acc 763-028-7892 An. YENNY
